Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
« Дек | Фев » | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
КИШИНЕВ, 1 янв – Новости-Молдова. Более 60 председателей первичных профсоюзных организаций, входящих в Федерацию профсоюзов работников сферы социального обслуживания и производства товаров «Sindindcomservice», встретились на Ежегодной конференции, чтобы подвести итоги 2018 года и обсудить планы деятельности на следующий год, сообщает пресс-служба Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.
Анна Селина, председатель Федерации профсоюзов работников сферы социального обслуживания и производства товаров «Sindindcomservice», представила всеобъемлющий отчет, в котором освещаются основные достижения в этом году, проблемы, с которыми сталкивается отрасль, и дана оценка результатов.
«Для нашей отрасли 2018 год сложный. Около 1500 профсоюзных работников предприятий отрасли обратились к нам за помощью в разрешении различных трудовых споров. Проблемы связаны с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс. Например, в 2017 году в Кодекс было внесено 150 поправок, в 2018 году — 4 изменения, а в настоящее время обсуждается изменение в 2019 году других 34 статей», — сказала председатель Федерации «Sindindcomservice».
«Конечно, мы поддерживаем международные рекомендации в сфере труда, но они не должны наносить вред работникам, а должны выполняться в соответствии с социально-экономическими реалиями Республики Молдова. Мы продолжим уделять особое внимание роли коллективных трудовых договоров и подготовке профсоюзного актива для решения проблем, связанных с изменением трудового законодательства», — добавила Анна Селина.
Присутствовавший на конференции председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза подчеркнул, что Федерация «Sindindcomservice» является одним из наиболее активных национально-отраслевых профсоюзных центров, который находит решения в переговорах с социальными партнерами о лучших условиях труда, повышении уровня заработной платы в отрасли и является примером в переговорах по заключению коллективных трудовых договоров.
Участники обсудили перспективы развития отрасли, участие Федерации в прекращении процесса увольнений на некоторых предприятиях, обучение работников в соответствии с нормами и требованиями в области безопасности труда и охраны здоровья работающих, организацию детского отдыха и восстановление здоровья работников, защиту членов профсоюза в, судебных инстанциях.
В 2019 году синдикалисты сферы социального обслуживания и производства товаров продолжат развивать двусторонний социальный диалог, защищать права и интересы членов профсоюза, организовывать профсоюзные учебные мероприятия, подготовку нового поколения профсоюзных активистов и поддерживать молодых членов профсоюза.