Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
« Июн | Авг » | |||||
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
КИШИНЕВ, 1 июл – Новости-Молдова. Исходя из необходимости правильного и единообразного применения положений Трудового кодекса Республики Молдова о заключении контрактов о непрерывном профессиональном обучении, Конфедеральный комитет Национальной конфедерации профсоюзов одобрил и представил в Национальную комиссию по коллективным консультациям и переговорам для изучения и продвижения проект Коллективной конвенции в отношении типового Контракта о непрерывном профессиональном обучении.
Контракт о непрерывном профессиональном обучении является дополнением к индивидуальному трудовому договору, который регулируется трудовым законодательством и другими нормативными актами, которые содержат нормы трудового права, сообщает пресс-служба НКПМ.
В проекте Коллективной конвенции о типовом Контракте о непрерывном профессиональном обучении, разработанном НКПМ, содержатся положения, регулирующие гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, которые, по инициативе работодателя, проходят курс профессиональной подготовки. В то же время в нем излагаются минимальные положения, которые должны быть включены в контракт о непрерывном профессиональном обучении.
В результате заключения Коллективной конвенции о модели Контракта о непрерывном профессиональном обучении, разработанной НКПМ, в первую очередь, будет достигнуто улучшение регулирования трудовых отношений. Можно также рассчитывать на правильное и единообразное применение положений Трудового кодекса Республики Молдова относительно заключения контрактов о непрерывной профессиональной подготовке.
Важно помнить, что, одобрив соответствующую Коллективную конвенцию социальными партнерами, можно будет обеспечить соблюдение прав и законных интересов обеих сторон трудовых отношений.