КИШИНЕВ, 2 мар – Новости-Молдова. Минимальный размер заработной платы в Республике Молдова не дотягивает до самых пессимистичных показателей в странах Европейского союза, передает агентство Новости-Молдова.

Согласно постановлению правительства республики, с 1 октября 2014 года минимальный размер заработка увеличен до 1000 леев (согласно курсу Нацбанка Молдовы на 2 марта — 48,42 евро) при среднемесячной продолжительности рабочего времени 169 часов, что составляет 5,92 лея в час (0,28 евро).

В 2008 году этот показатель достигал 400 леев в месяц (в пересчете по курсу Нацбанка на тот период – 24,6 евро). В 2009 году минимальный размер заработной платы был увеличен до 600 леев (в пересчете по курсу Нацбанка на тот период – 40,7 евро).

Согласно опубликованному порталом mediafax.ro рейтингу, минимальный размер заработной платы в Румынии за 2008-2015 году вырос на 57%, составив на 1 января текущего года 218 евро. Однако по данному показателю страна-соседка опередила лишь Болгарию, где минимальная зарплата приравнивается к 184 евро (+64%).
Абсолютный лидер по размеру минимального заработка в Евросоюзе, согласно информации mediafax.ro, — Люксембург. Граждане этого европейского государства получают минимум 1932 евро в месяц. При этом за прошедшие семь лет данная выплата возросла на 23%. На втором месте по минимальному размеру заработной платы в ЕС расположились Голландия и Бельгия – по 1502 евро. Замыкает тройку лидеров Ирландия – 1462 евро. Следом идут Франция – 1458 евро и Великобритания – 1379 евро. Минимальный заработок в Словении составил 791 евро, в Испании – 757 евро, в Мальте – 720 евро, в Греции – 687 евро и в Португалии – 589 евро. В Польше получают как минимум 410 евро, на Кипре – 396, в Эстонии – 390 евро, в Латвии – 360 евро, в Венгрии – 333 евро, а в Литве – 300 евро.

Глава Национальной конфедерации профсоюзов Республики Молдова Олег Будза заявил в понедельник в интервью агентству Новости-Молдова, что нашей стране необходимо стремиться к стандартам Евросоюза и повышать уровень оплаты.

«Буквально на прошлой неделе мы рассматривали вопрос, связанный с оплатой труда и текущей ситуации в стране. Совместно со специалистами института экономики при Академии наук Молдовы мы пришли к выводу, что надо ориентироваться не на индекс потребительских цен или минимальный прожиточный минимум, а на сложившийся семейный бюджет, чтобы можно было выводить цифры, что нужно для проживания людям. На сегодняшний день мы очень далеки от необходимой базы. Молдова по показателю заработной платы находится на последнем месте в Европе. Учитывая ситуацию в стране – валютные колебания, рост инфляции, показатель прожиточного минимума не может стать основой при расчете минимального размера заработной платы. Данный вопрос сейчас обсуждается между правительством, профсоюзами и патронатами», — отметил Будза.

По его словам, в РМ надо создавать рабочие места с достойной заработной платой, а не только говорить о евроинтеграции. «Важно, чтобы каждый гражданин Молдовы получал достойную зарплату здесь, у себя дома. Как может человек жить на такую мизерную заработную плату, которой едва хватает на питание и коммунальные платежи?», — сказал собеседник.

Глава НКПМ отметил, что «большую часть своих доходов человек тратит на питание». «Национальная конфедерация профсоюзов предлагает снизить налог на добавленную стоимость на самые значимые продукты. Во многих странах ЕС этот налог составляет всего 5-6%. За счет этого снижается общая цена на продовольственные товары. Таким образом, мы попытаемся снизить давление на социально-уязвимые слои населения, которые получают маленькие зарплаты, чтобы они смогли покупать хотя бы самое необходимое», — заключил Будза.