Лента
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Апр | Июн » | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
Главное
Мультимедиа
В мире
Общество
Политика
Экономика
Аналитика
Технологии
2.5.2017 | 21:30
![мигранты []](/wp-content/uploads/2015/07/migranty-.jpg)
КИШИНЕВ, 2 мая – Новости-Молдова. Трудовую миграцию необходимо регламентировать законами страны пребывания трудящихся-иностранцев, заявил журналистам глава НКПМ Олег Будза, сообщает пресс-служба Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.
«Ненормально, когда человек приехал из-за рубежа и пользуется тем, что в этой стране установлено большое пособие по безработице, то есть не работает. Такие лица часто преступают закон, представляя опасность для местных граждан», — отметил Будза.
По его словам, на недавно состоявшейся конференции в Брюсселе был поставлен акцент на тот факт, что мигранты в странах ЕС, прибывшие из государств, где идет война, в частности, из Сирии, не являются членами профсоюзов.
«Они кооперируются в группы по защите своих прав, но их протесты подчас выливаются в нарушение правопорядка», — подчеркнул Будза.
Он добавил, что есть и другая сложность в данном вопросе – из-за того, что мигранты получают сравнительно небольшие зарплаты, то работодатели не поднимают оклады по стране. Речь идет о таких странах пребывания мигрантов как Латвия, Польша, Болгария и т.д.
