Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
« Ноя | Янв » | |||||
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
КИШИНЕВ, 6 дек – Новости-Молдова. В Кишиневе, в Институте труда состоялся семинар под названием «Женщина в профсоюзах. Успешные навыки в обществе», в котором приняли участие около 40 профсоюзных активисток из Женской организации Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов Молдовы.
Цель мероприятия состояла в развитии личностных качеств женщин-профсоюзных лидеров в целях повышения эффективности профсоюзной организации.
Расписание семинара предусматривало обширную и интерактивную программу во главе с руководителем Международного Центра имиджа, консалтинга и развития человека, психологом-коучем Татьяной Шаповаловой.
Значительная часть тренинга была посвящена изучению современных техник создания образа успешной женщины в обществе, развитию навыков принятия решений и мотивирования рабочего коллектива к движению в положительном и социально активном направлении.
«В процессе создания образа женщины-профсоюзного лидера очень важно уважать себя, уметь управлять профессиональным стрессом в контексте динамики рынка труда и развивать межчеловеческие отношения, основанные на сопереживании. С уверенностью могу сказать, что открыла для себя группу хорошо подготовленных женщин, способных справиться с любыми жизненными трудностями», – отметила Шаповалова.
Как заявила Маргарета Стрестьян, председатель Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов Молдовы, рост и укрепление личностного потенциала является непременным условием для успешной профессиональной деятельности, в особенности для профсоюзных лидеров.
«Из-за того, что среди профсоюзных лидеров Федерации значится достаточное количество женщин, порядка 30%, в трудовых отношениях зачастую возникают конфликты. Для женщины, на которую возложена высокая общественная нагрузка, крайне важно быть хорошо подготовленным лидером, пользующимся успехом в своей профсоюзной организации и уважением среди социальных партнеров в процессе ведения переговоров. По этой причине мы проводим подобные мероприятия, чтобы вызвать желание и стремление к формированию положительного образа в обществе», – отметила Стрестьян.