КИШИНЕВ, 14 апр — Новости-Молдова.  Организация Объединенных Наций запустила вторую программу стажировок для лиц из групп, недостаточно представленных в команде ООН. Эта программа направлена на содействие интеграции людей с ограниченными шансами реализоваться в профессиональном плане, а также на поощрение учреждений, которые по примеру ООН, предоставляют этим людям аналогичные возможности.

Девять человек, в том числе с ограниченными возможностями, представители этнических, лингвистических, религиозных и других меньшинств, приглашены принять участие во второй программе стажировок и присоединиться к команде ООН. Крайний срок подачи заявок на участие, 15 мая 2017 года.

“Мы скорректировали стандартные требования для стажировок ООН и сделали их более доступными для этой программы. Таким образом, мы не требуем высшего образования, как  обычно, так как понимаем, что это условие трудновыполнимо для всех. Вместо этого мы просим соискателей написать нам письмо. В нём заинтересованное лицо может сослаться на трудности, которые оно встречает в процессе трудоустройства или продолжения обучения”,- утверждает Ира Чеботарь, начальник управления  ПРООН в Молдове.

На протяжении 3-5 месяцев девять стажеров будут вовлечены в мероприятия и деятельность структур ООН. Так они получат практический опыт и профессиональные навыки, полезные для последующего трудоустройства, в том числе в рамках ООН. В ходе первой части программы ООН для разнообразия, принимали участие 12 молодых людей, которые убедились в том, что этот опыт изменил их жизнь и стимулировал карьеру. Кроме того, семь публичных и частных учреждений в 2016-м, а другие двенадцать в 2017 году переняли эту инициативу и развили партнерство для равенства и разнообразия в собственных организациях.

Чтобы двери открывались, в них нужно…постучаться. И двери Организации Объединенных Наций — не исключение.