Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
« Авг | ||||||
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
КИШИНЕВ, 20 сен — Новости-Молдова. Социальное партнерство — эффективная система развития трудовых отношений и обеспечения достойного труда.
Это один из основных субъектов двухдневного семинара «Устойчивое развитие через профсоюзный органайзинг» с участием директора Глобальной академии органайзинга Бенедикта Стивена.
Встречу организовала Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы, в ней приняли участие представители руководства Конфедерации и национально-отраслевых профсоюзных центров, сообщает пресс-служба НКПМ.
Стивен подчеркнул, что социальное партнерство является фундаментальным для работников, особенно в контексте взаимоотношений между работником и работодателем. Это, по его словам, связано не только с рабочими отношениями, но и с социальным ежедневным контактом.
Стивен сказал, что рабочие предпочитают иметь стабильную, достойную работу, чувствовать себя защищенными и иметь определенные гарантии в этом отношении. По его мнению, это положение вещей выходит за рамки контекста рабочего места, поскольку отношения между работником и работодателем намного шире, включают более важные аспекты как для работника, так и для работодателя, например, обеспечение условий для сохранения здоровья не только на рабочем месте, но и за пределами ворот предприятия.
Именно с этой точки зрения профсоюзы играют важную роль в контексте социального партнерства на национальном уровне и стараются соответствовать целям существующих глобальных партнерских отношений.
В ходе семинара состоялись дискуссии и обсуждения, в рамках которых председатели национально-отраслевых профсоюзных центров ознакомлены с вызовами, тенденциями, значимыми для профсоюзного движения, особенно в связи с эволюцией рынка труда, новыми способами организации профсоюзной деятельности и путей развития профсоюзных организаций.
Олег Будза, председатель НКПМ, подтвердил, что идеи, рекомендации Бенедикта Стивена полезны для профсоюзных активистов Молдовы, и важен тот факт, что он начал свою деятельность, как простой рабочий. Поэтому он хорошо знает проблемы рабочих. Его предложения по методам организации и рекрутирования работников в профсоюзное движение будут способствовать увеличению числа членов профсоюза Республики Молдова.