Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
« Июл | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
КИШИНЕВ, 23 авг — Новости-Молдова. Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты представило санитарный Регламент по защите здоровья работников от рисков, которым они подвержены при работе с канцерогенами и мутагенами, пишет Sputnik.
Планируется, что документ утвердят сегодня на заседании правительства. Регламент предусматривает введение конкретных норм для защиты здоровья сотрудников, которые имеют дело с этим опасными для здоровья веществами, способными вызывать раковые заболевания и генетические мутации.
Документ предусматривает утверждение конкретных процедур по оценке рисков, информировании о них сотрудников, защите других работников, не связанных с опасными химвеществами.
В тексте указано, что для всех видов деятельности, где существует риск поражениями канцерогенами или мутагенами, работодатель обязан организовать работу таким образом, что прием пищи и напитков не проводился в зоне возможного заражения. Также там запрещено курить.
Также Регламент предусматривает обязательство работодателя предоставить сотрудникам душ и санитарную комнату. Кроме того для таких видов деятельности работодатель должен предоставить работникам отдельные места для хранения обычной одежды и той, которую они используют на работе.
Документ предполагает и то, что работодатель должен предоставлять госструктурам данные о количестве сотрудников, задействованных в работах с канцерогенами и мутагенами. Если у кого-то из работников обнаружена аномалия, то врач вправе запросить обследование остальных сотрудников, которые были подвержены такому же воздействию опасного вещества.
Также Регламент предусматривает, что зоны опасных работ должны быть изолированы и оснащены информационными панно, предупреждающими об опасности.
До сих пор в законодательстве Молдовы не было такого нормативного акта.