КИШИНЕВ, 23 дек – Новости-Молдова. В некоторых учреждениях страны дефицит кадров составляет более 50%, и, если мы хотим удержать работников в системе, нужно срочно урегулировать ситуацию, заявила вице-председатель Национальной кассы социального страхования Татьяна Попа в ходе заседания в Доме профсоюзов.

По ее словам, каждый день в отдел кадров приходят сотрудники и подают заявления об увольнении.

«Мы не можем обеспечить им достойную заработную плату, а условия труда оставляют желают лучшего», — сказала Попа.

В заседании приняли участие представители НКСС, вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Серджиу Саинчук, председатель Федерации профсоюзов работников государственных учреждений «SINDASP» Влад Канцыр и председатель Женского совета НКПМ Люба Ротару.

«Главная проблема заключается в уровне оплаты труда. В ближайшее время состоится встреча с представителями Правительства, в рамках которой мы обсудим сложное положение работников НКСС и будем требовать улучшения существующих условий для сохранения сотрудников на рабочих местах. НКПМ предпримет все необходимые меры для защиты ваших интересов», –заверил Саинчук.

Канцыр отметил, что отраслевой профсоюз неоднократно направлял в адрес властей многочисленные ходатайства, но так и не получил удовлетворительного ответа.

«Мы надеемся быть услышанными, хотя запас людского терпения уже на пределе. В сложившейся ситуации мы планируем принять декларацию в адрес властей за подписью руководства Федерации и руководителей профсоюзов из территориальных подразделений», – подчеркнул Канцыр.

По оценкам Федерации «SINDASP», представленным ранее, порядка 30-40% персонала, работающего в структурах центрального публичного управления, может пострадать в результате проводимых реформ.

НКСС является органом исполнительной власти, осуществляющим государственную политику в сфере социального страхования. В сентябре 2016 года в штате Национальной кассы социального страхования числились 1172 сотрудника, обслуживавших более миллиона граждан-получателей социальных выплат.