• RU
  • MD
  • 17.10.2019 06:10





    Июнь 2019
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Май   Июл »
     12
    3456789
    10111213141516
    17181920212223
    24252627282930

    Loading...

    25.6.2019 | 18:01

    Защита работников во время жары — в поле зрения профсоюзов

    1297275507359_ORIGINAL

    КИШИНЕВ, 25 июн – Новости-Молдова. С учетом международных прогнозов погоды относительно рекордно высоких температур летом, необходимо проверить, как соблюдаются правовые положения в области безопасности и гигиены труда и меры, применяемые в периоды экстремальных температур для защиты занятых на работе лиц, сообщает пресс-служба Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.

    Таким образом, согласно Закону о охране здоровья и безопасности труда № 186/2008, работодатели обязаны предпринять необходимые действия для защиты безопасности и здоровья работников, включая предотвращение профессиональных рисков.

    Следует отметить, что высокие температуры воздуха создают ряд тепловых рисков, таких как: тепловой шок, солнечный удар, обезвоживание, солнечный ожог и другие, которые могут иметь серьезные последствия для людей, подвергшихся их воздействию.

    Для предотвращения тепловых рисков, обусловленных высоким температурным режимом, необходимо выполнить ряд действий. К ним относятся пересмотр и изменение режима работы, что подразумевает:

    — снижение интенсивности и темпа физических нагрузок;

    — обеспечение вентиляции на рабочих местах;

    — чередование статистической нагрузки с динамической;

    — сокращение продолжительности рабочего времени работника, работающего под прямым воздействием солнечных лучей;

    — организацию рекреационных перерывов, чередование рабочего времени и отдыха в тени;

    — деятельность по адаптации условий труда к благоприятной окружающей среде в периоды пиковых температур.

    В этот период, для обеспечения безопасности и здоровья работников, подверженных тепловым рискам, необходимо обеспечить их адекватными средствами защиты (защита головы, тела); питьевой водой от 2 до 4 литров на человека во время одной рабочей смены; тенистыми помещениями или комнатами с комфортной температурой для восстановления теплового баланса; аптечками с лекарствами; медицинским обслуживанием по мере необходимости; средствами связи.

    Работодатели, которые не могут предоставить эти условия, по согласованию с представителями работников, имеют право принять решение о сокращении рабочего времени в период летних высоких температур.

    О любых нарушениях обеспечения защиты в жаркий период, работники, члены профсоюза, могут бесплатно позвонить представителям Конфедерации по горячей линии профсоюзов, по номеру 0-800-800-20.