Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
« Май | Июл » | |||||
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
КИШИНЕВ, 26 июн – Новости-Молдова. Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы, представленная Сержиу Саинчуком, вице-председателем НКПМ, Сержиу Морарём, главным консультантом НКПМ, и Сержиу Юрку, руководителем Департамента социально-экономической защиты, при содействии представителя Конфедерации в Сорокском районе, Надежды Середовски, организовала обучающий семинар для профсоюзного актива района на тему: «Переговоры и заключение коллективного трудового договора — приоритет профсоюзной организации».
Сержиу Саинчук представил членам профсоюза основные достижения НКПМ за последний период и обозначил цели и проблемы, стоящие на повестке дня национальных профсоюзов с целью решения и обеспечения прав и интересов работников, членов профсоюзов. Сержиу Саинчук также изложил основные предложения по улучшению положения работников, которые были переданы премьер-министру Республики Молдова Майе Санду.
Одновременно были даны ответы на вопросы участников семинара, которые касались заработной платы, особенно в бюджетном секторе, бальнео-санаторного лечения, ведения переговоров и заключения коллективного трудового договора, обеспечивая лучшее партнерство между профсоюзами и работодателем.
В связи с тем, что трудовые книжки были отменены в 2018 году, Сержиу Морарь проинформировал участников о роли и важности индивидуального трудового договора. Этот документ должен быть основным доказательством деятельности работника и должен, на момент его заключения, включать все пункты, установленные Трудовым кодексом.
Принимая во внимание, что Коллективный договор является источником дополнительных прав для работников, члены профсоюза проинформированы об их правах и гарантиях на период переговоров по Коллективному договору, необходимости создания и созыва Комиссии по социальному диалогу «работодатель-работники», а также основные главы и положения, которые могут быть частью коллективного трудового договора, в зависимости от специфики экономического субъекта.
Участники семинара приветствовали инициативу организации подобных мероприятий в территории и предложили темы для будущих учебных мероприятий профсоюзного актива, сообщает пресс-служба НКПМ.