• RU
  • MD
  • 25.07.2019 17:26





    Декабрь 2017
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Ноя   Янв »
     123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    25262728293031

    Loading...

    26.12.2017 | 9:01

    Профсоюзы требуют введения дедлайна для рассмотрения трудового спора

    НКПМ профсоюзы

    КИШИНЕВ, 26 дек – Новости-Молдова. Конфедеральный комитет Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы принял постановление, в котором потребовал у парламента рассмотреть предложение об инициировании процедуры изменения и дополнения статей 359 и 360 Трудового кодекса.

    Дело в том, что в соответствии с новой редакцией ч.(8) ст. 359 примирительная комиссия примиряет стороны трудового спора не позднее чем в течение десяти рабочих дней со дня формирования комиссии. Согласно инициативе профсоюзов, срок может быть продлен на основании общего решения примирительной комиссии, но не более чем на 5 рабочих дней.

    Также предложение НКПМ об изменении и дополнении Трудового кодекса предусматривает, что, если члены примирительной комиссии достигли соглашения относительно требований, выдвинутых представителями работников, комиссия вынесет решение, которое станет обязательным для сторон конфликта, и передаст его им в течение 24 часов с момента вынесения.

    Как заявил Серджиу Саинчук, вице-председатель НКПМ, с помощью этой поправки к Трудовому кодексу можно будет усовершенствовать процедуру примирения трудовых споров и устранить ситуации, в результате которых затягивается процесс вынесения постановления при разрешении коллективного трудового спора.

    Кроме того, члены примирительной комиссии будут наделены особой ответственностью при принятии решений в течение срока, указанного в Трудовом кодексе. Важнее всего то, что будет обеспечено соблюдение трудовых прав и интересов как работников, так и работодателей. В итоге станет возможным эффективное применение на практике законных положений, регламентирующих разрешение трудовых споров.

    Также в своем обращении НКПМ требует, чтобы ч.(1) ст. 360 Трудового кодекса была дополнена положением, в соответствии с которым если стороны конфликта не достигли соглашения или не согласны с решением примирительной комиссии, каждая из них вправе подать заявление о разрешении конфликта в судебную инстанцию в течение 10 рабочих дней со дня «истечения срока примирения сторон коллективного трудового спора примирительной комиссией либо по обстоятельствам».