• RU
  • MD
  • 01.07.2019 09:18

    Лента






    Июнь 2017
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Май   Июл »
     1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    2627282930  

    Loading...

    27.6.2017 | 9:02

    Профсоюзы против изменений в трудовом кодексе Молдовы

    media_143394202335727600

    КИШИНЕВ, 27 июн — Новости-Молдова. Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) не согласна с рядом поправок в Трудовой кодекс страны, сообщает пресс-служба НКПМ.

    Правительство ранее одобрило ряд изменений в Трудовой Кодекс, однако не учло аргументы профсоюзов, которые были представлены в конце мая в рамках последнего заседания комиссии, члены которой отказались от многих выдвинутых предложений.

    «На данный момент предложения по изменениям трудовых законов разработаны социальными партнерами по общей договоренности. К сожалению, этот проект был утвержден без согласия между правительством, профсоюзами и патронатами. Этот документ снижает права и гарантии трудящихся и членов профсоюзов, а также уменьшает эффективность социального диалога и важность коллективных трудовых контрактов», — заявил заместитель председателя Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Сергей Саинчук.

    Новый проект содержит следующие изменения:

    - права и гарантии сотрудников — меняются;

    - права и гарантии работы профсоюзов и защита их членов — здесь тоже появятся поправки;

    - падает эффективность социального партнерства на рабочем месте, особенно на уровне подразделений;

    - содержит предложения по изменению Трудового кодекса без детального анализа с экономической и финансовой точки зрения;

    - содержит положения, которые будут стимулировать неофициальное трудоустройство;

    - сокращает (исключает) некоторые обязанности сотрудников; ​

    - предусматривает льготы бизнес сфере и улучшает инвестиционный климат в Молдове за счет прав и гарантий трудящихся.

    НКПМ призывает парламент страны детально изучить предлагаемые поправки для того, чтобы не допустить установления социального неравенства и уменьшения роли социального диалога.