Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
« Май | Июл » | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
КИШИНЕВ, 27 июн — Новости-Молдова. Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) не согласна с рядом поправок в Трудовой кодекс страны, сообщает пресс-служба НКПМ.
Правительство ранее одобрило ряд изменений в Трудовой Кодекс, однако не учло аргументы профсоюзов, которые были представлены в конце мая в рамках последнего заседания комиссии, члены которой отказались от многих выдвинутых предложений.
«На данный момент предложения по изменениям трудовых законов разработаны социальными партнерами по общей договоренности. К сожалению, этот проект был утвержден без согласия между правительством, профсоюзами и патронатами. Этот документ снижает права и гарантии трудящихся и членов профсоюзов, а также уменьшает эффективность социального диалога и важность коллективных трудовых контрактов», — заявил заместитель председателя Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Сергей Саинчук.
Новый проект содержит следующие изменения:
- права и гарантии сотрудников — меняются;
- права и гарантии работы профсоюзов и защита их членов — здесь тоже появятся поправки;
- падает эффективность социального партнерства на рабочем месте, особенно на уровне подразделений;
- содержит предложения по изменению Трудового кодекса без детального анализа с экономической и финансовой точки зрения;
- содержит положения, которые будут стимулировать неофициальное трудоустройство;
- сокращает (исключает) некоторые обязанности сотрудников;
- предусматривает льготы бизнес сфере и улучшает инвестиционный климат в Молдове за счет прав и гарантий трудящихся.
НКПМ призывает парламент страны детально изучить предлагаемые поправки для того, чтобы не допустить установления социального неравенства и уменьшения роли социального диалога.