| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Янв | Мар » | |||||
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | |||
КИШИНЕВ, 2 фев – Новости-Молдова. Члены Секторального комитета по профессиональной подготовке в области сельского хозяйства и пищевой промышленности «AgroindVET» собрались на новое заседание, организованное в Институте труда, чтобы обсудить стратегические цели на текущий год и потребности технического профессионального образования в отрасли, сообщает пресс-служба Национальной конфедерации профсоюзов.
Участники встречи, руководство Секторального комитета «AgroindVET» и представители предприятий, входящих в структуру, обменялись опытом о вызовах, связанных с реалиями на рынке труда, путях повышения эффективности управления персоналом, привлечения социальных партнеров в образовательный процесс.
«Мы пытаемся изменить некоторые стереотипы о том, как должен работать секторальный комитет. Мы рассматриваем эту структуру как динамичный организм, не ограничиваясь обсуждениями и встречами. Нам удалось создать 10 районных советов «AgroindVET», состоящих из представителей профсоюзов, патронатов, местного самоуправления, бизнеса, которые объединили свои усилия и активно участвуют в процессах на рынке труда, чтобы изменить положение вещей к лучшему. Наша цель состоит в том, чтобы обеспечить предприятия отрасли хорошо обученными кадрами», — сказал Леонард Палий.
Присутствующие подчеркнули, что развитие человеческих ресурсов на предприятиях отрасли должно быть направлено на достижение результативности, выявление и решение текущих проблем, установление приоритетов на будущее в сфере трудовых отношений.
Хотим отметить, что стратегии в области «VET» направлены на расширение участия социальных и коммерческих партнеров в разработке и внедрении систем профессионального обучения на рабочем месте.
Секторальный комитет «AgroindVET» призван развивать партнерские отношения в сельскохозяйственном секторе для поддержки технического профессионального образования и непрерывного обучения, а также для корреляции профессиональной подготовки работодателей и работников с требованиями рынка труда.