КИШИНЕВ, 30 янв — Новости-Молдова, Максим Мифтахов. Насколько легко гражданам с ограниченными возможностями найти работу в Молдове? Являясь представителем этой категории лиц из-за ДЦП, я сам решил выяснить этот вопрос. Хоть и учусь в университете, но трудовой доход в наше непростое время лишним никогда не бывает.

Личный опыт – дюжина блинов комом

Сайты и печатная периодика выдали весьма разнообразный перечень вакансий: переводчик, телефонный оператор, распространитель рекламы, также и журналист. И еще много различных направлений и специализаций.

Сначала я решил обратиться в компанию, которая занимается продажами товаров за границу по телефону. На собеседовании мне любезно предложили заполнить стандартную анкету, указав место, дату рождения и причину трудоустройства. После заполнения анкеты потенциальные работодатели пообещали перезвонить, но на момент публикации этого материала – а прошло больше двух месяцев – звонок так и не поступил.

Просто сидеть и ждать я не захотел и после недолгих поисков в интернете наткнулся на вакансию рерайтера (лицо, занимающееся переделкой и обработкой текста – ред.) в одном из СМИ. Там необходимо знание русского и румынского языков, а также навыки работы за компьютером. Резюме с контактными данными было отправлено на соответствующий e-mail, но и тут без результатов.

Далее на очереди оказалась вакансия распространителя рекламы. Здесь работодатели поинтересовались, не будет ли мне физически сложно выполнять эти обязанности. Я заверил их, что такая работа дастся мне не труднее обычного передвижения по городу. Но и здесь в итоге последовал отказ.

Далее были новые объявления, звонки, попытки устроиться. Результат – тот же. Но я не сдаюсь. Впереди, как говорится, целая жизнь, а позади – опыт, который, надеюсь, ускорит достижение желаемого результата.

Ксения Симинчук: «Кто, если не я?»

Ксении Симинчук, 32 года. С детства у нее очень слабое зрение. Несмотря на это Ксения ведёт достаточно активный образ жизни. Сегодня она – счастливая жена и любящая мать, а в свободное от работы время пишет песни.

Ксения – сотрудник представительства ООН в Молдове. Несмотря на отсутствие возможности четко видеть мир физически она отлично ощущает его и точно знает, как преодолевать испытания жизнью.

«Когда я была школьницей, родители отдали меня в обычную школу. Там мою маму спросили, как я буду учиться, если практически не вижу. Но благодаря маме меня взяли, и моя учительница в скором времени заметила то, что я очень многое в обучении беру памятью», — рассказывает Ксения.

Позже Ксения начала работать волонтером в Обществе слабовидящих и слепых. Сейчас она специализируется на сфере прав человека в представительстве ООН в Молдове.

«Мой девиз по жизни – кто, если не я», — отмечает Ксения.

Сергей Долашкану: «Я хочу быть, как все»

У каждого человека есть право на медицинское лечение, образование и жизнь, но, увы, не все эти государственные институты доступны. Пример 25-летнего Сергея Долашкану – яркое тому подтверждение. Образование ему пришлось получать самостоятельно, так как представители нашей системы образования отказали ему в этом.

«Когда я хотел поступить в университет, меня не захотели зачислять, мотивируя это решение тем, что я передвигаюсь в инвалидной коляске, а у вуза нет условий, чтобы я комфортно себя чувствовал. Я спросил: «А если меня будут сопровождать, вы меня примете?». Ответом на мой вопрос было молчание, а за ним последовала просьба покинуть вуз. Так мне пришлось самому постигать специальность», — рассказал Сергей.

Он отметил, что работа в стране и в столице есть, причем, самая разная. Но до нее очень сложно добраться инвалиду-колясочнику, так как населенные пункты Молдовы не адаптированы для этой категории граждан.

«Я мечтаю о том, чтобы с нами считались и принимали нас такими, какие мы есть», – заключил Сергей.

Виктория Боцан: «Никогда не надо отчаиваться!»

Виктории Боцан 30 лет, у нее проблемы с опорно-двигательным аппаратом. Девушка окончила мастерат факультета журналистики и сейчас является менеджером по связям с общественностью в ассоциации по защите прав людей с ограниченными возможностями «Мотивация».

«С работой было непросто, но в итоге я устроилась в Ассоциацию «Мотивация». В 2016 году наша организация помогла трудоустроиться более 20 людям с ограниченными возможностями, живущим в Молдове», — отметила Виктория.

По ее словам, право на труд гарантировано Конвенцией ООН по правам людей с ограниченными возможностями, но далеко не все ответственные чиновники отдают себе отчет в том, что для граждан необходимо создавать условия труда, даже есть у них есть некоторые физические ограничения.

«Мы медленно, но верно идём к адаптации условий для людей с особыми потребностями. Появились новые инструменты защиты их прав. Это и Совет по предотвращению дискриминации, и поправки в Трудовом кодексе. Одна из них, кстати, гласит, что работодатели, которые не решаются принимать на работу людей с ограниченными возможностями, будут оштрафованы на суму от 12 до 15 тысяч леев для юридических лиц. Эта поправка касается компаний, у которых как минимум 20 подчиненных», – уточнила Виктория.

Эти положения в законодательстве уже действуют, но на практике можно убедиться, что они далеко не всегда работают. Поэтому людям, имеющим инвалидность, приходится уповать на свою настойчивость и тех работодателей, кто, все-таки, руководствуется законом и гуманизмом.

Стоит отметить, что согласно статистике Совета по предотвращению дискриминации, был зарегистрирован лишь один случай нарушения прав на трудоустройство людей с ограниченными возможностями. Но сколько их на самом деле, увы, как всегда, остается за скобками.