Лента
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Фев | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Главное
Мультимедиа
В мире
Общество
Политика
Экономика
Аналитика
Технологии
23.3.2018 | 15:55
КИШИНЕВ, 23 мар – Новости-Молдова. В Бельцах продолжается национальная кампания «Коллективный трудовой договор — гарантия твоих прав».
Цель кампании – привить гражданам навыки ведения переговоров в процессе заключения коллективного трудового договора, который после отказа от трудовой книжки становится чрезвычайно важным документом для работников. На его основе действует индивидуальный трудовой договор. В том, как разобраться в нововведениях, гражданам помогают специалисты Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ).
Желая подчеркнуть эффективность социального диалога и роль коллективных переговоров, Сержиу Саинчук, вице-председатель НКПМ, отметил, что таким образом можно обеспечить соблюдение прав и гарантий работников.
Секретарь Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам Валерий Берлински отметил, что эта кампания станет стимулом для переговоров между профсоюзами и работодателями, для развития социального диалога, как на уровне предприятия, так и отрасли, и страны.
Александру Гецу, начальник управления по трудовым отношениям и социальному партнерству Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты выступил с назидательным заявлением. По его мнению, именно на предприятиях, где заключены коллективные трудовые договора, существуют первичные профсоюзные организации, где есть социальный конструктивный диалог — меньше трудовых конфликтов, меньше проблем с точки зрения безопасности труда и здоровья на рабочих местах.
