• RU
  • MD
  • 08.01.2017 21:43



    Школа инновационной журналистики Sputnik



    Январь 2017
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Дек    
     1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031  

    Loading...





    6.1.2017 | 9:09

    В Молдове вступило в силу законодательство, предполагающее, что работающим за компьютером необходимы перерывы

    0abd86a3a9826fc71dd325ebd274e4e4_XL

    КИШИНЕВ, 6 янв — Новости-Молдова. Администрация обязана организовать трудовой процесс так, чтобы работающие за компьютером получали регулярную передышку. Такое поло­же­ние содер­жит­ся в мини­маль­ных тре­бо­ва­ни­ях без­опас­но­сти и охра­ны здо­ро­вья, кото­рые всту­пи­ли в силу в Молдове с 1 янва­ря.

    Так, согласно документу, рабо­чие места, суще­ство­вав­шие до 1 янва­ря 2017 года, необходимо адап­ти­ро­вать таким обра­зом, что­бы они были приведены в соот­вет­ствие с новыми требованиями. Эти меры по охране здоровья при рабо­те за монитором утвер­жде­ны поста­нов­ле­ни­ем пра­ви­тель­ства.

    Рабо­то­да­тель обес­пе­чи­ва­ет офталь­мо­ло­ги­че­ское обсле­до­ва­ние своих сотрудников, которые сидят за мониторами. Рас­хо­ды на подобные профилактические и лечебные меро­при­я­тия про­из­во­дят­ся в пол­ном объ­е­ме за счет рабо­то­да­те­ля. Соглас­но мини­маль­ным тре­бо­ва­ни­ям, мони­тор дол­жен пово­ра­чи­вать­ся и сво­бод­но накло­нять­ся для адап­ти­ро­ва­ния к потреб­но­стям работ­ни­ка, а так­же воз­мож­но исполь­зо­ва­ние регу­ли­ру­е­мой под­став­ки или регу­ли­ру­е­мо­го сто­ла. Кла­ви­а­ту­ра долж­на иметь мато­вую поверх­но­сть для исклю­че­ния отра­жа­тель­но­го блес­ка. Рабо­чий стул дол­жен быть устой­чи­вым и лег­ко поз­во­лять сво­бод­ное пере­дви­же­ние и удоб­ное поло­же­ние. Общая про­дол­жи­тель­но­сть рабо­че­го дня за мони­то­ром состав­ля­ет 8 часов, допус­ка­ет­ся и рабо­та посмен­но до 12 часов. Для обес­пе­че­ния опти­маль­ной рабо­то­спо­соб­но­сти и сохра­не­ния здо­ро­вья, кро­ме обя­за­тель­ных пере­ры­вов на обед, в тече­ние рабо­че­го дня допол­ни­тель­но предо­став­ля­ют­ся регу­ли­ру­е­мые пере­ры­вы, кото­рые вклю­ча­ют­ся в рабо­чее вре­мя.

    Эти перерывы (продолжительностью 15 минут каждый) при 8-часовом рабо­чем дне предо­став­ля­ют­ся через 2 часа после нача­ла сме­ны и через 2 часа после обе­да. При 12-часовом рабо­чем дне регу­ли­ру­е­мые пере­ры­вы такие же, но в послед­ние 4 часа — пауза для отдыха по 15 минут после каж­до­го часа. После каждых двух часов сидения за монитором должен предоставляться 15-минутный пере­ры­в.