Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
« Мар | ||||||
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
КИШИНЕВ, 3 апр – Новости-Молдова. В ходе 5-го заседания Совета Федерации профсоюзов сферы потребительской кооперации, торговли и предпринимательства Республики Молдова «MOLDSINDCOOPCOMERȚ» активисты, почетные гости, представители правительства обсудили промежуточный оценочный отчет о программе деятельности Федерации на 2015-2020 годы и обозначили конкретные цели и действия для дальнейшей работы, сообщает пресс-служба Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.
Валерия Триколич, председатель Федерации «MOLDSINDCOOPCOMERȚ», провела обзор мероприятий, организованных в последние годы в области заработной платы в отрасли, защиты прав и интересов членов профсоюза, заключения коллективных трудовых договоров, активного участия в кампаниях, организованных Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы и акциях солидарности с действиями международных организаций.
«Одной из наиболее чувствительных проблем для работников остается оплата труда, а экономические подразделения отрасли принимают меры для улучшения форм организации и оплаты труда. Около 90% из них перешли, с 1 мая 2017 года, на гарантированную минимальную заработную плату в реальном секторе в размере 2380 леев, рассчитанную на полную рабочую программу, составляющую в среднем 169 часов в месяц. Среднемесячная зарплата за 2017 год в потребительской кооперации увеличилась на 7,6% по сравнению с 2016 годом. Кроме того, увеличение зарплаты было зарегистрировано и в других областях отрасли», — добавила Триколич.
По ее словам, поскольку Федерация приветствует и солидарна с кампанией НКПМ «Коллективный трудовой договор — гарантия твоих прав», важной задачей является заключение коллективных трудовых договоров в отрасли, которые будут включать льготы и гарантии для членов профсоюза, направленные на решение наиболее важных проблем, с которыми сталкиваются работники.
«Таким образом, были заключены и вступили в силу 104 коллективных трудовых договоров, из которых 12 заключены с начала текущего года, и 9 коллективных трудовых договоров будут заключены в 2018 году на новый период», — добавила Триколич.