Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
« Фев | Апр » | |||||
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
КИШИНЕВ, 25 мар – Новости-Молдова. Сорок пять женщин-членов профсоюза из Кагульского района получили консультации по вопросам социальной и экономической защиты, борьбе с неформальной экономикой, трудовому законодательству в рамках нового информационного мероприятия, включенного в кампанию «Информированные женщины – защищенные поколения», осуществляемой Женской комиссией Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, сообщает пресс-служба НКПМ
Профсоюзные активистки получили информацию от Любы Ротару, председателя Женской комиссии НКПМ, и Елены Димитриу, старшего консультанта Департамента социально-экономической защиты НКПМ о государственной системе социального страхования, роли принципа солидарности между поколениями, рисках, которым подвергаются незастрахованные лица, обязательствах работодателей перед работниками и роли профсоюзных организаций.
Люба Ротару, председатель Женской комиссии НКПМ, сказала, что важная проблема, которая должна объединить усилия всех социальных партнеров, связана с феноменом неформальной экономики. «Те, кто соглашаются получать зарплату в конверте, не пользуются социальным обеспечением, не имеют доступа к гарантированным государством выплатам, ставят под угрозу свою жизнь и здоровье, соглашаясь работать в условиях, не отвечающих требованиям безопасности труда и охраны здоровья работающих. Мы должны твердо сказать «НЕТ» неформальной экономике. Одна из целей кампании «Информированные женщины – защищенные поколения» — помочь сократить неформальную занятость, и с помощью таких действий мы сможем привлечь внимание работников в этом направлении», — считает представитель профсоюзов.
В этом контексте Мария Которобай, представитель НКПМ в районе Кахул, сказала, что запуск кампании «Информированные женщины – защищенные поколения» облегчит доступ женщин к интересующей информации. «У работников существуют различные недоразумения в отношении новой системы оплаты труда, установления заработной платы в различных отраслях, компенсационных выплатах. Эта встреча способствует лучшему пониманию этих тем, а полученная информация будет доведена до сведения рабочих коллективов», — подчеркнула представитель НКПМ.
Другие темы, которые затрагивали профсоюзные активисты, касались содержания Закона об унитарной системе оплаты труда в бюджетном секторе, предложений профсоюзов, представляемых в государственные органы для совершенствования этого Закона, механизмов установления и исчисления пенсий, работы во вредных условиях, процесса переговоров с социальными партнерами. Участники отметили, что такие встречи приветствуются, потому что у них есть возможность узнать новости по трудовому законодательству, подробности о профсоюзной деятельности, задать вопросы и получить ответы от специалистов НКПМ.
Через кампанию «Информированные женщины – защищенные поколения», Женская комиссия НКПМ информирует профсоюзных активисток из территорий об изменениях в трудовом законодательстве; о последствиях «черного» труда и выплаты заработной платы «в конверте»; защите здоровья работников; борьбе с насилием и дискриминацией в сфере труда; роли профсоюзов в достижении целей Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития.