Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
« Окт | Дек » | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 |
КИШИНЕВ, 25 ноя – Новости-Молдова. Тот факт, что большинство граждан нашей республики пользуются преимуществами модифицированной пенсионной системы, в основном является заслугой профсоюзов, говорится в обращении руководства Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.
«Многие предложения НКПМ, такие, как объединение всех категорий по одному принципу назначения и расчета пенсий, упрощение формулы расчета, досрочная пенсия, перерасчет пенсий и др., которые были приняты во внимание при разработке Единой концепции реформы пенсионной системы, нашли отражение в измененной законодательной базе, регламентирующей пенсионную систему», — говорится в сообщении, опубликованном на сайте НКПМ.
Там же отмечено, что, к сожалению, в процессе реформирования законодательства в обозначенной области были допущены и некоторые дискриминационные положения, а именно – было устранено право на пенсию на льготных условиях для работников, занятых на вредных работах.
«В результате, ввиду исключения подобных положений Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы была вынуждена обратиться с различными ходатайствами в адрес парламента, правительства, народного адвоката, Cовета по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства. Последний издал указ, в котором Министерству здравоохранения, труда и социальной защиты рекомендуется принять все необходимые меры для внесения изменений в нормативные и законодательные акты, содержащие дискриминационные положения. Недавно Конфедеральный комитет НКПМ утвердил проект Списка производств, работ, профессий и должностей, находящихся в особых условиях труда и дающих право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Этот список будет направлен на рассмотрение и продвижение в Национальную комиссию по консультациям и коллективным переговорам», — говорится в сообщении НКПМ.