Лента
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Янв | Мар » | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | |||||
Главное
Мультимедиа
В мире
Общество
Политика
Экономика
Технологии
22.2.2017 | 20:30
КИШИНЕВ, 22 фев — Новости-Молдова. Руководители отелей в Болгарии, считая, что в предстоящем сезоне будет нехватка кадров, намерены пригласить работников из Украины и Молдовы.
Дело в том, что теперь это стало возможным, так как изменения в местном Законе о трудовой миграции и трудовой мобильности дали право гражданам из стран вне ЕС заключать сезонные трудовые договора.
Теперь иностранцы смогут работать на курортах Болгарии 90 дней.
«С одной стороны это хорошо, но с другой болгарский бизнес не может рассчитывать только на этих работников, потому что они должны знать и болгарский язык», — объяснил Стоян Маринов из Варненской туристической палаты.
В основном иностранцев будут принимать на работу в качестве персонала кухни, горничными или помощниками на рецепции.
По словам Маринова, трудно будет человеку, не знающему болгарский язык, независимо от знания русского и английского языков, отвечать, например, за ресторан или работать старшим администратором.
Директор Дирекции «Региональная служба занятости» Варны Пламен Начков объяснил, что бизнес ищет кадры в Молдове и Украине, потому что доходы там почти такие же как в Болгарии. Со своей стороны, работодатели должны предоставлять им жилье и транспорт до их родины.
В прошлом году на курортах Северного побережья страны под видом стажировки студентов уже работало около 500 граждан Молдовы и Украины.
![автобус []](/wp-content/uploads/2015/11/avtobus--225x145.jpg)
