КИШИНЕВ, 5 июн – Новости-Молдова. Группа молодых синдикалистов, представителей нескольких национально-отраслевых профсоюзных центров, получила сертификаты об окончании курса «Подготовка тренеров», проводимого Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы в сотрудничестве с Международной организацией труда (МОТ) в рамках проекта «Права молодежи на рабочем месте: достойный труд для молодежи», сообщает пресс-служба НКПМ.

Учебные мероприятия проводились в период с 18.04.2019 по 29.05.2019 в Институте труда, а проект разработан на основе Руководства Бюро МОТ в Будапеште. Первый этап проекта включает в себя обучение и подготовку тренеров. Второй этап будет включать организацию 9 тренингов для молодых работников, которые пройдут в 9 районах Республики Молдова. Предполагается, что в результате реализации проекта около 500 молодых людей в стране будут проинформированы о правах, которые они имеют на рабочем месте. Проект завершится в ноябре этого года.

Олег Будза, председатель НКПМ, сказал, что Конфедерация уделяет особое внимание подготовке молодых тренеров, которые будут обучать молодых людей в соответствии с реалиями временем. «В настоящее время в профсоюзном движении есть 40 опытных тренеров, но мы считаем необходимым подготовить новое поколение тренеров, с новыми видениями и с другими подходами, связанными с текущими потребностями обучения в профсоюзе. Это сложный процесс, но мы должны сделать все возможное для достижения наших целей. В то же время мы надеемся, что молодые люди, которые участвовали в этом курсе, будут активны и смогут реализовывать различные образовательные проекты на благо всего профсоюзного движения», — добавил председатель НКПМ.

В рамках курса «Подготовка тренеров» участники прошли обучение по следующим тематическим направлениям: молодежь и работа; социальное обеспечение; трудовой договор; рабочее время и время отдыха, нормирование и оплата труда; безопасность и здоровье на рабочем месте; осуществление прав на труд.

Бенефициары курса «Подготовка тренеров» заявили, что они накопили новые знания, которые будут переданы в территории, где молодые работники недостаточно знают, как отстаивать свои права, как договариваться с работодателями о зарплате, положениях коллективного трудового договора. его роли в отношениях между работником и работодателем, управление рабочим временем, способах расчета и предоставления компенсаций, обеспечение достойных условий труда, предоставление права на отпуск и другие аспекты, относящиеся к трудовому праву.